亚马逊开始裁员，裁员重创 Alexa 部门和云游戏部门

亚马逊已经开始裁员其企业和技术人员。

首席执行官安迪·贾西 (Andy Jassy) 已积极采取行动削减整个亚马逊的成本，该公司此前表示将冻结其企业员工的招聘。

亚马逊
随着首席执行官安迪·贾西 (Andy Jassy) 加大力度控制成本，周二开始裁员企业和技术人员。

亚马逊员工在 LinkedIn 上发帖表示，他们受到了影响，该公司通知了包括 Alexa 和 Luna 云游戏部门在内的多个部门的员工，他们将被解雇。

据《纽约时报》周一报道，亚马逊计划裁员约 10,000 人，主要是零售、设备和人力资源部门。据《泰晤士报》报道，由于裁员是由各个团队实施的，因此这个数字仍然不稳定。

据一位因保密原因要求不具名的知情人士透露，截至周二中午，亚马逊尚未在全公司范围内就裁员计划发出任何消息，这引发了员工的不满。

亚马逊的代表拒绝置评。
据知情人士透露，最近几周，亚马逊还开始解雇一些合同工，这些员工在其广告、内部运营和 Fire TV 部门担任招聘职位。

一位不愿透露姓名的员工表示，亚马逊本月早些时候通知她，不会与她续签合同。上个月，她曾就在亚马逊消费者部门担任全职职位进行过谈判，但她被告知，由于正在进行的重组，她的面试突然被取消了。

由于担心经济疲软和零售业务增长放缓，Jassy近几个月大幅削减了整个公司的开支。此前，该公司表示将暂停招聘企业员工，并暂停了一些实验项目，并选择关闭、延迟或取消新的仓库地点。

到目前为止，它通过为受项目关闭影响的员工提供转移到公司其他部门的机会，设法避免了大规模裁员。

裁员对亚马逊来说是一个明显的逆转，不到一年前，亚马逊无法找到足够的工人来维持其仓库人员在一个热门的劳动力市场中，并且仍处于大流行引发的招聘狂潮中。从 2019 年底到 2021 年底，它的员工人数几乎翻了一番，从全球 798,000 名员工增加到 160 万名。

从那以后，随着消费者重返实体店，它开始放缓员工人数增长，其零售业务也不再像近年来那样快速增长。亚马逊首席财务官 Brian Olsavsky 上个月表示，该公司看到有迹象表明消费者正在感受到通货膨胀的刺痛。

“我们正在为可能放缓的增长期做准备，”奥尔萨夫斯基在公司公布第三季度财报后与记者通话时表示，其中包括本期业绩指引弱于预期。

该公司仍计划在假日购物期间招聘 150,000 名员工，与去年表示将增加的员工人数相同。

在经历了多年的无节制增长之后，裁员对科技行业造成了沉重打击。Facebook 父元
上周解雇了13% 的员工，而 Twitter、Shopify,销售人员和 Stripe 也宣布裁员。

预期的裁员将是该公司 28 年历史上最大的一次裁员。2001 年，在互联网泡沫破灭后，亚马逊裁员 1,300 人，占其员工总数的 15%。